节后3只新股更是多，又一高瓴持仓股来了!

促使不断扩大的CRC医护人员生产能力，为一些公司造就创收的同时，也更是有了不少这样一来人工如此一来本。2019年-2021年，一些公司做到上年由3.04亿元激增至5.03亿元，相较应的归母净利润却有所突破，甚至出现飙升，分别为5235.59万元、3531.65万元、5776.90万元。

毛利亲率特别亦是如此。目前，一些公司税收全部来自于SMO增值，该业务部门的毛利亲率由2019年的32.88%短时间下降至2021年的26.08%，其当中造成了毛利亲率飙升的主要原因之一，便是扩招CRC医护人员造就的工友薪酬增高。

值得注意的是，普蕊斯大不相同的SMO从业者仅指人才密集型，通过扩招CRC医护人员来不断扩大业务部门生产能力未什么好在，但能嗣后的隔壁人才是决定性，事实上，一些公司医护人员流动性较更是高，员工离职亲率呈现慢速激增高减的急遽，由2019年的26.12%回升至2021年的35.49%，其当中CRC离职医护人员占总据大块头，若员工流动时有，一定程度上会冲击一些公司业务部门短时间发展及项目执行的顺利完如此一来。

随着竞争者竞争加剧，自已恒强的马太效应将会必要性登台，腹部一些公司将会带给更是多优质的CRC医护人员离开，若普蕊斯无法减少医护人员流向，在未来或将不能缓和其竞争者权威，对其盈余程度也将造如此一来担忧制约。

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从二级竞争者角度来看，北市江浙目前即已公布其计价成交上述情况，无法预报其该公司之后的竞争者平庸，而仅基本面层面，一些公司较厚还算不俗，太低的区域内就是受南岸客户服务效益的制约，其业务部门着手具有一定局限于性。

而普蕊斯，其面世计价成交以致于更是高，但一些公司较厚一般，SMO业务部门模式一般来说，短时间盈余并能必要性商榷，其本体竞争力即CRC医护人员生产能力虽排在从业者名列前茅，但医护人员流动性较更是高，对其业务部门短时间发展及顺利完如此一来造如此一来一定冲击，考虑到现在A股竞争者反转很大，普蕊斯还是共存一定的破发风险。