在工作中，学历和工作经验哪个重要？

发布时间：2024年01月08日 09:26

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

能力最重要

: 健康妈妈2016

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

个人建议：放宽眼界，提升自我。为什么这么说呢？一、目前总体来看，硕士毕业生工资整体水平应该是要高于本科毕业生的，当然，如果要拿一两个极个别的人来比较，硕士毕业生工资没有本科毕业生高的也有。二、学历终究是一个求职敲门砖，不管是硕士毕业生还是本科毕业生，在当今非常严峻的就业形势下，应该更清楚地明白自己的求职目标，更珍惜自己的就业机会，放眼未来，长远打算，而不是仅仅盯着眼前的几百元的工资差距。三、术业有专攻，在自己的专业领域里继续做好“拿手”的事情。单位最看重的是你的个人价值，可以放射到单位上，为单位创造更好的价值，因此不断地提升自己，增强自己的价值，才是从长久意义上，自己更应该去考虑的。

: 艾丽燕

请问学历重要吗？

很重要，但是不绝对重要。学历不代表能力。但是在你没有哪方面的能力可以超越大多数人的时候，你的能力不足以支撑你让别人不再看重你的学历的时候，这个时候学历就显得很重要了。除非拥有某一方面的能力，可以让人觉得学历对你来说无所谓了

: 虾游浅滩戏蛟龙

学历对于找工作真的那么重要吗？

谢谢您的邀请，下面说一下我的观点吧。文凭对于找工作来说，我认为还是很重要的。现在有一种声音，是读书无用论，而且还挺响亮的，得到不少人的回应，但个人的感觉看来，读书无用论主要是确实没有读好书、又或者读好书了但郁郁不得志的朋友们，找的一个发泄的渠道。现今企业对于一个人的评价，有很多的方面，包括个人能力、经历以及个性，但最能直观或者快速初步体现求职者能力的，就是他的学历，不要去想或者奢望“读书无用论”能得到企业和HR的多少理解，学历或者文凭不好，企业首先会对您的评价打个折，这大概率是一个不争的事实，而且也很合理，试想一下，HR不可能会像您的亲戚朋友一样了解您，没有时间深入去探究您的个性与能力，文凭恰恰是当今社会评价应聘者的一个标准之一，所以在一个岗位有众多应聘者的这种差额选择下，文凭作为一个筛选的标准，无可厚非。当然文凭绝对不是您是否可以成功应聘的决定性条件，学历不是特别好的朋友不用消极，只要您有足够强的经历和技能，一样可以在面试过程中发光发热！以上就是我的观点，如果各位看官有不一样的意见，欢迎在评论区留言补充，谢谢大家！

: 一个平民

硕士生做传销头目，手下都是本科生高学历，你怎么看？

在我看来传销这两个字。传呢？八也就是你传我，我传你。传到了信任的人，那就不是传了。是骗了，把你骗来。销的是什么呢？销的就是的产品。销的就是你的钱及你家人的钱。改革开放后我就听说传销两字。其中的例子数不胜数。可以说传销已经是一个社会的问题。我就不明白了。很多很多聪明的人。都误入到了传销的窝里。其中明明知道是陷阱。可有的人偏要往里跳。也实在是悲哀呀。

: 幸福鸟咨询

办公里高学历同事，整天哭穷卖惨是什么心理？

高学历与素质没有关系

: 我兜里有糖2011

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

从小培养孩子好习惯自己学习的主动性。没有孩子能靠辅导别人教能变成好学生的。

: 金状元echo

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

这些问题简直是上层或老师的失职，小孩在考试中难道老师看不出来啊，为什么要辅导家庭作业啊？不会，老师难道不看吗？小孩确实不会就空着呀，为什么有的老师不给空，我猜是老师怕麻烦或者不会吧！现在老师太缺德了，谈不上师德，老师那么浮躁，看别人赚钱心里不平衡，那不平衡就不要当老师，开除吧！太恶劣了，凡事这样老师都要改造一下，改造不好就开除吧老师太多了，也要择优录取，不是工资低吗？那就不要干，到社会上去好了孩子的作业不会可以到学校老师主动检查或问老师，没必要非要强调辅导作业。这个可以锻炼孩子处理事情的能力。关键是老师要负责，不要找理由，孩子不会就是老师的责任，为什么在新东方你就能教好啊？因为你不敢或谈条件，竞争激烈吧，哈哈。不行就滚蛋吧！！！

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