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职场8年，总结的团队管理的三大前提

发布时间：2025年09月16日 12:21

感上，大幅的去塑造，不管是制作组的氛围，还是这两项的意涵，还是我们时常说道的价值感和使命感。

有了这一些精神力量的加持，那么制作组的热忱就能大幅的始终保持了。

所以，以互相交换法则为核心，以灵活法则为职员扫除障碍，用热忱法则维系制作组的战斗力，就是这么长期以来稍微说明了的一点点的，，，明白吧。

。

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