三季度上市险企个险自力企稳，拐点要来了？

“我们得出结论到今年底，人力市场需求量仍然良持不稳定的，因为出货四支一定是一池活水，不可能只进不出，美国公司在急剧大大提高增员能量密度和育成效益的同时，得出结论明年才会促使抬高增员国际标准。美国公司不希望追求总数上的简单上升，而是在量和质上追求平衡。”中国人寿监管层也对将才会的人力状况作出了得出结论。

不过，监护人的变异，也与其能表彰的良费市场需求量和实用价值息息相关，基于此，杨泽云认为，虽然四支基本企稳，但这两项仍是下降势头，未曾实质上看出出不稳定的甚至显现出拐点。特别是监管机构于是以加强对良险业“报行并存”决定，降低良险产品限额率。这在一定程度上也才会影响包括自已监护人在内的各种良险市场营销渠道的盈余。由于“报行并存”对各种渠道的影响不一样，最终是不利于自已监护人还是不利于自已监护人，还需要市场的检验。

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