房地产公司郁亮：2022年 缩表出清是一场生死之战

司需求量剧减的颓势却只表示动手幂。全额该母公司要“短”，我同意；联合开发该母公司中都6-8级的复杂这两项要“短”，我也同意。但“歧义”的之外呢？不能人重申在我们传统该母公司剧减的情形，与“短”对应的“歧义”如何解决问题。该“短的可以“短”，而且必需要“短”，但该“歧义”的也要“歧义”。我再荐高级顾问卖家任官都是，本来每个一个单位增设一位高级顾问卖家任官，该集团共65位高级顾问卖家任官。从之前精简到14自已，虽然总数大大减缓但从专题通报密度来看，比65自已好得多，因为更加专业人士了。14自已更加容易辅以了，更加容易开不会讨论具体情况了。此之前多显现出来的51位同却说道被分解到了其它当地政府部门中都，假定我们动手一个却说道情招一些人来，之后虽然不恰当、或者有变动但也还留在这里，所以该母公司的此歧义彼短必然件随着组织起来适配变动。

第三个具体情况，无能为意志力零售业到了----开端，我们怎么找到新近的锚定点？我们薪经济制度创建什么新近的锚定点，我们还是锚定在黄金开端的经济制度吗？居然冰冻、祝总都提过，本年大家的收入认同是不断调高。当然组织起来的锚定点，大家绝不以为只是收入，这个新近的锚定点，我们方同样面都要创建新近的锚定点，我们的社会保障、税收等等，要跟----开端相充分利用。我们都有黄金开端回来的，现今心须在这个时则上，一步到位创建新近的锚定点之后再进发，否则摆脱一定会黄全开端的惯性。

第四个具体情况，是无能为意志力不太不太可能是10%大约微利的零售业，我们在工序同样要绝不再生？我还是荐一个我印象最深达刻的却说道，我招待比亚迪，王传福说道他除了轮胎跟玻璃幕墙不制造，别的都自己制造，我说道汽车为部件都很成熟，可以拿来用。但之后发现这还是黄金开端思维，找各个零配件制造商，就能把车为全以大大的。他说道郁总每个部品都有制造商，每个制造商都要赚10%的利润，全以大大的我们怎么糊口？寝地产从之前每个节目不会都可以外包，每个节目不会外包显现跟着之后我们还能糊口，现今还能动手到吗？所有的常指导工作都假手于人，每自已都要赚10%，我们认同没钱赚，所以我们要工序再生。对联合开发经营者本部的印象深达的是买来手选择性底下关于屋顶基材的例子。所以我们控球中都华文化动不动请求外面承包动手一个，就让说道监工围板一废弃20、30万正常。我们现今----开端了，我们自己不容谁容？我们从之前很多用生产成本加成方式将的收费方式将都不会被精心策划掉，我们从之前的大手大脚、动手控球、假手于人，层层转包的方式将一定是不可行的。对组织起来来说道，以上四点是我们无能为意志力转变不太可能需变动的常指导工作。

三、人的同样

说道完了策略和组织起来我再说道人的同样，其实组织起来也就是人的具体情况。这两天、最主要时时我大声到过很多人抱怨一个具体情况，那就是说道我们不能能人，期望众所周知有无敌。我想要问我们是谁？我们不容谁来容？如果真有能人、无敌还要我们动手什么？我们幻想要请求无敌来是不不太可能的，在该集团要能实际行动连系不座谈会我讲到了六自已的都是大家还记起吗？冯家培说道，自己只是把明明都想要到，但却不能完全动手到的却说道情全部动手到而已，如每天早餐时间在旅馆倾大声卖家声音，卖家离店时给卖家一个特殊礼物让人欢笑。江阴母公司的技术顾问王磊也是的人，一年300多天坚称下监工，没却说道也要去监工转一转、看一看，失掉十年不能监工却说道故，不能群诉。这是意志意志力具体情况还是看法具体情况？重庆唯家的邓琪琦是如何一年卖显现出293套寝子的？她能将每位成交的卖家都交成朋友，让已成交卖家帮她力荐寝子。发展商安全员转动手朴邻的寝以茶色是如何踏入百万销冠的？虽然不太不太可能不动手安全员，但每天固定时间在门岗值班，在园区底下转，随便不会在朴邻会议厅等顾客上门。这些都是让我们思考我们现今缺少的，到底是其实质的意志意志力还是将常指导工作动手好的看法？

我特别痛恨用照片去签到证明自己本来监工的技术顾问，我提议各个区城BG一经发现立刻不作为（直换开除党籍），房产母公司宁愿让监工关门也不强制这样的技术顾问存在，再有意志意志力也不是房产母公司需的人。现今我们其实有一些母公司不能动手好，但房产母公司动手了这么短时间的寝地产，我们在1—5级的这两项上并不是不能人，而是缺乏动手好的看法和都由的信念。

四、选择性同样

刚刚说道了策略、组织起来、人，从之前谈到选择性。很多人提过选择性就并不需要想要到给并不需要的激励比如借贷激励。我们从之前处在“----开端”的生态中都还能给那么多钱吗？社不座谈会有很多热门零售业，比如元字宙、游戏、能源等，这些零售业更加容易通过用借贷激励去找到恰当的人，而我们的零售业其发展到现今不太不太可能不能这个显现身价意志意志力了，我们并不需要给显现出超过别人的借贷激励，而且只为了借贷激励的人也不适当在----开端的零售业中都常指导工作。房产母公司能共享的选择性是却说道业的银幕、其发展的机不会，而不是单纯的给钱。

五、中都华文化同样

再说道中都华文化，当之前毫无疑问最主要的八个字就是——“节衣缩饱、战后充满活力”，我想要同样强调几点。

第一，我们是在战将的情形筹划常指导工作，一切常指导工作都为中心打挟筹划，为中心滑落回稳提升、缩表显现出清康熙和“短肌肉”三项主要勤务揭开序幕，与之都是的常指导工作都可以放一放，摆在次要方位。我们的所有天然资源，最主要组织起来天然资源、资金天然资源、人意志力天然资源都要向这三大勤务调配。比如已经有揭示训练同样的具体情况，训练是一项适度常指导工作，但在本年大需求量、短时间、集中都式为了短期其发展的训练不太可能不恰当，但为了打挟，组织起来的多种不同黄埔军校式的短期训练是可以的。所以大家要明白，既然是战将、破釜沉舟，我们的所有常指导工作一定要聚焦在三大勤务上。

第二，要强资金投入。并不需要以输劲敌论英雄，并不需要从反败为首战挟的一队底下选拔容部。我看得见一些销冠还动手得很好，也很精明，但他们为什么没在很高的聘用、更加大的模拟器发挥作用？究竟因为这些聘用不太不太可能不需优秀的人了？

第三，技术人员都要全部沉降，壮烈。从之前该集团不太不太可能取歧义了原该集团银行家的行政组织起来，所有原该集团银行家全部沉降到所在一个单位。鹏通报中都说道的一级送去一级容就是要沉降。如果你作为董事长不下这两项会场，不亲身去了解到具体情况，只坐会议厅那是认同是不合格。在强资金投入身旁，技术人员如果不必壮烈，不必向其沉下去是很有具体情况的。最主要祝总、鹏和朱补救的分工协作仍要，也是一种沉降，让祝总并不需要更加多沉降到该集团缩表显现出清康熙的举足轻重勤务来时。

第四，在中都华文化同样一定要高尚。大挟、恶挟身旁，即使有再好的枪枝，军纪衰弱也是打不劲敌挟的。高尚不只是令行禁止的具体情况，最主要融资军纪、各项在先为军纪都要牢牢围困。就让鹏通报中都提过石林短期围困军纪，中都海在这同样也动手得欲，也正是因为短期围困军纪，从之前还能拿这两项、放这两项。

第五，省吃俭用、减缓浪费、打造显现出节表缩饱的战后充满活力。总部之之前向该集团全体发显现出的倡导各个人口总数众多不能积极争取。我秘书给我定信用卡的时候是不不会买来头等舱的，如果有时间接近的航班也不会哪班低廉买来哪班，能省多少钱不是最举足轻重的，觉察的信号很举足轻重。如果我们的管理层不必一齐壮烈动手榜样的话。那么觉察的信号就不会引人注意，又如何去决定员工呢？关于打造显现出节表缩饱战后充满活力请求各一个单位自己积极争取，要让大家感受到大战充满活力和从之前不一样。

现今年不会的意念是“何必全以就不会劲敌”，我最后回顾四句话。

第一，何必不何必打？在这个具体情况上我们有必需的余地吗？何必打还有一丝打首战的机不会，但不何必无话可说道结果认同是不甘心，所以这个具体情况我们是不能必需的。只有何必打才能得到一线生机。

第二，不会不不会打？很多时候我们说道不不会打，但不打就总有一天不不会，只有打了才有不太可能不会，这一点我们同样不能必需。比如我们大声了邓琪琦、寝以茶色的都是就精研不会如何踏入销冠了吗？还要精研她的方法和信念，并且只有通过实际行动去动手，这项常指导工作才并不需要减缓。在无话可说道反复中都精研不会，不打总有一天精研不不会。现今房产母公司这么远超过的一队中都一定有人不会打，如果真有那么多空白点还没人不会打，说道实话我们早就活不下去了。

第三，更加举足轻重的就是愿不愿意新母公司打。如何思考新母公司打？就是有人反攻，有人要伏击，甚至为了阻击进击的敌手在伏击时自我牺牲。愿不愿意新母公司打，显然如果我们不愿意就全以命，就不会不甘心。作为季末装甲部队如果反对之前线反败为首战，就能两人透过首战利的浆果。都有融资，市场垄断愈演愈烈如此大的转变，每个操作者制作团队意志意志力差距也相当大，现今不太不太可能不能那么多自我意识和天然资源可以分散，所以我们必需新母公司打。比如泊寓该母公司，如果联合开发BG不设法创建当地政府间的关系，隔壁BU自己不能这个意志意志力和一队。保姆公共服务等同样，发展商BG如果不帮他创建训练经济制度，完全靠自己不太可能费钱不轻视。我们绝不妄自菲薄说道某某比我们好，谁能和上海市人民当地政府达成协议全面策略协作贸易协定？是房产母公司。广州市准备和谁达成协议策略协作贸易协定？是房产母公司。所以我们有很多的天然资源，整个该集团的自我意识支链在两人，房产母公司就很强大。但如果明明都要动手老大，各管一摊、各做一套引发自我意识分散，那我们就并不需要反败为首战。

第四也是最关键的具体情况，能不必打得同样好。我们反败为首战这一挟，得到下个夏天，要以“同样好”为标准决定自己才可以。否则如果不必动手到同样好，只是逃过一劫有什么意思？什么叫同样好？

三个决定——动手专业人士高手、世锦赛、短跑首战将。动手专业人士高手告诉我们不必动手到于动手业余的好手，我们绝不和自己从之前相比较，也绝不同兄妹相比较，而要与零售业中都的前沿相比较。如果你不太不太可能踏入零售业前沿其实与更加卓得越要能相比较。十年之前竞走水平还不高的时候，跑进三足足就是很很好的佳绩。本来第一批能跑进三足足的人都觉得自己很牛，但过几年就不是了，因为这个佳绩不太不太可能被其他人精心策划了，所以我们要踏入专业人士高手才可以动手到同样好。

二是动手世锦赛。靠一招鲜吃天下的开端不太不太可能终结了，从之前要联合开发、经营者、公共服务并重，这也是房产母公司新近的击剑。只不会跑竞走还不行，我们还需游泳、单车为都要好，必需要动手世锦赛。因为只有动手世锦赛才能盈利，过去一样基本上动手赛会是并不需要糊口的。

三是动手短跑首战将。短期坚称、短期围困动手正确的却说道，不违反军纪，才并不需要让我们打得同样好。

如果我们何必打、不会打、愿意新母公司打，我们就不会劲敌，而且不会得到同样好。以上就是我在本次该集团年不会的回顾提问，谢谢大家。

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