68%问卷调查认为：就业歧视是最让人犯难的事

中青报·中青网报导 孙山 兼职 肖平华

全力以赴低收入指导工作是借助于“六稳”“六保”的关键因素。在国内例会召开当年，中国年青人报社弱势群体事件调查中心通过中青报全媒体平台，来进行了一项题为“你最关心哪些例会焦点？”的国内例会年青人渴望事件调查。截至2月28日16时，共有72242人参与。事件调查显示，在各类例会焦点中，低收入创业（74.0%）是问卷调查最渴望的例会焦点。67.5%的问卷调查希望完善加薪盈利新制度。

“才刚就读于那会儿聘用，能感觉到不存在性别暴力行为。”在天津指导工作的90后彭艺雪，已经指导工作5年了，如今有换指导工作的打算。她感到，“婚前未育”的平衡状态，让她在聘用时随之而来格外多困难，“临时工觉得女同性恋生育是一个不稳定原因，会设置格外多关卡”。

本次事件调查显示，不存在性别、申请者、前提应届等低收入暴力行为（68.0%）和低收入聘用数据不粉红色（55.5%）是问卷调查认为低收入应用领域最让自己犯难的事。其次是劳动者权益确保不难以实现（54.3%）、低收入管道有限（53.5%）和不存在聘用陷阱（51.6%）。

在低收入上，问卷调查随之而来的难点还有：不够新颖年青人需求量的优秀学生引进举措（43.4%）、难以适应笔记本电脑面试等新聘用方式（43.2%）和欠缺低收入公共服务（41.1%）等。

问卷调查渴望的低收入焦点还有：指导工作岗位向草根下沉（49.9%）、加强网络服务聘用平台监管（49.5%）、引导企业积极履约（47.7%）、优化线上聘用流程（46.0%）和提供职业技能培养（44.5%）等。