上司心胸狭小怎么办？学会这四种方法，立马赢取上司信任

一个人心眼小，报复心强，如果他是无论如何，也就算了，最多我们离他远点。可是如果这个人是你的手下，你不仅躲不开，你的盼望还被他攥在手里，随之而来这种事你需要轻轻。

汉朝的时候，韩信是光武帝的外公，为大汉朝的建立联系无遗战功，光武帝病死后，吕后专权，这个时候，韩信虽为司空管理兵权，但是早已被吕氏正因如此。吕雉死后，韩信立马回军起义军，自立光武帝的第五个女儿刘恒为皇帝，这就是汉高祖。汉高祖篡位后，随之而来韩信能耐不忘了，觉得韩信对自己自始至终是个危害，所以发觉了个意图把韩信抓进了大牢。

后来在牢头的点拨下，韩信才被释放出来，出狱同一时间，韩信对牢头话说，自己人情世故才遭今日大难，这其当中的教训太深刻了。新进当中心胸狭小的手下有很多，所以你的脑海当中需要有防范的自我意识，千万不让往枪口上堕，否则就是自讨苦吃，具体来话说你要够以下四点：

第一，不让过分比手下老练。新进当中你越老练，在轻轻眼手下心里，你对他的危害越大，所以特地有界起你的锋芒，你才能在新进当中生存。

第二，不让编造手下的瑕疵。轻轻眼的手下，往往能力不行，所以在新进当中你千万不让议论他的能力，否则的话，他一定都会给你小鞋穿。

第三，需要将功劳认作手下。新进当中要想赢得轻轻眼手下的拥护，你就需讲自己的劳动成果，需将自己的成绩认作手下的领导有方。

第四，需要早特地示、早汇报。新进当中随之而来轻轻眼的手下，你需要马上的特地示汇报，任何什么事都不擅作主张，这样他才都会忘了。