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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

发布时间:2024年01月07日 12:54

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

对于刚出来社会的小白来说,学历更重要。没有社会工作经验的人,出来找工作,别人认的只有学历。人力资源的人来面试你、通过你的时候,只要从你的学历上面来了解你,看你适合某一方面的工作。或者在某一方面有很强的塑造性。当然学历并不代表一切。我们刚出来工作时候的一个敲门砖。学历高,专业知识强还需要把知识变成工作的能力。对于出来社会n多年的好油条来说,工作经验非常重要。你有某一行业的多年工作经验代表着你在这一个行业,有着非常高深的工作经验和专业知识,这能够给企业带来很高的效益和利润价值。这种价值是你在职场上面经过自己不断的努力,5年10年积累下来的。这是个人的一笔财富。文凭不代表水平,学历不代表能力。这里不否认读书的重要性,不否认高学历人才的学历能力。每一个行业都有专业的人才在。人才是经过自己的努力学习奋斗而获得的。希望每一个进入社会的人,都能够努力的拼搏,不断的学习。创造自己的价值。

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请问学历重要吗?

学历真的很重要,因为去哪里工作人家都要问你学历,尽管你有经验,还是会看学历在先

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很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

首先,家长不应承担给孩子辅导作业这一任务;再者,如果把学习全部放在作业上,那么孩子学习不仅被动,而且知识面太窄。如果孩子家庭作业需要辅导,那么一定是学校某个环节出了问题。找根源,才能找到对应合适的解决办法。但是,往往学校里的问题最难解决,这就看你运气了,校风、班主任的态度往往是决定性的。如果学校、班主任我行我素,那么就优先考虑转校,实在转不了就只好选择辅导班了。最后说下,课本上的问题带回家并且孩子自已束手无策,很大程度是老师的问题,本身主要责任不在孩子,但家长不得不通过改变孩子来解决问题。

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很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

很多家长学历不高,面对孩子的家庭作业有时感到无能为力,这是事实,但并不是一点办法都没有。办法总比困难多,只要肯用心,办法总会有的。和孩子同学习,共进步。就是孩子学什么,家长也跟着学,并且要将孩子的课程弄懂弄透。老师布置的家庭作业,做家长的先试着做,然后孩子遇到难题,家长给孩子解答。这叫做与其站在旁边指手画脚,不如自己下场亲自参与!拜孩子为老师,变相督促孩子认真学习。这种方法就是让孩子将在学校的学习内容,回到家讲给家长听,并且要给家长教会,就是让孩子做老师,促使孩子将学科知识弄懂弄通。不然,也没办法给家长教会!自己的孩子自己爱。孩子的学习家长要上心,不要做看客,不靠天,不靠地,最终是要靠孩子自己,靠孩子的努力,靠孩子的勤奋,靠孩子的天资,好孩子后天的养成!望子成龙,望女成凤,人之常情,专注于孩子的成长,专注于孩子的学业成就,是做家长的重大的责任和任务。

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很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

只要是学生,就必然要面对没完没了的家庭作业,而每天要完成的作业都有硬指标。在这样的情况下,许多孩子没法独立完成作业,需要家长辅导,也就成为常态了。这样可就难为了一些学历不高的家长,经常忙到半夜,累坏自不必说,没法和孩子分忧,还增加了焦虑,怎么办呢?我认为家长首先要明白两件事:第一,为什么要给孩子辅导?第二,怎么给孩子辅导?许多家长都有个错误的理解,以为辅导就是“帮助孩子做作业”,一题一题地,家长说,孩子写,有时候不耐烦了,索性直接写给孩子抄。这么做家长当然累,还必须具有足够的才学,那么,学历不高,没时间像老师一样“备课”的家长,岂非都不配有孩子?事实上,给孩子辅导功课的用意是在提高孩子的学习能力,让孩子能够跟上老师的教学进度,能够学有寸进,完成求学的任务。所以家长辅导孩子的作业,应该有三种情况:⑴ 学习能力较强的孩子:如果老师布置的是“同步作业”(指针对每天的教学内容设计的练习题,用于考察学生的理解力),则只要关心,督促他按时完成就行;而对于额外的思考题,可以按自己的能力给予一些启发,如果孩子仍然不会做,那是超出了教学内容,可以直接写信给老师,通知他这是你允许孩子不做的。⑵ 学习能力不足的孩子:这就需要认真给予辅导,最好是先和孩子一同温习课文,然后再做作业,这样才能逐渐提高孩子的学习能力,让他跟上老师的教学进度。这样做,学历低的家长只要有耐心,不急于求成,也能让孩子日有寸进。这是指完成每日的“同步作业”的做法。那么,对于超出课本教学内容的练习题,孩子应付不来,就不要勉强,可以写信给老师说明是你允许他不做的。⑶ 资质鲁钝的孩子:发现孩子智能较低,就要采取特殊辅导的方式,降低学习的要求,让孩子慢慢来。帮助孩子“学会”是唯一的目的,所以要按照孩子的学习能力,宁可只学会最基本的部分,也不可为了追赶老师的教学进度而让孩子体验不到学习的乐趣。如果经济许可,就聘请补习老师做一对一辅导,但不可参加“辅导班”,那会让孩子浪费了时间还遭受失败的打击。无论如何,家长的责任是帮助孩子去掌握学习的乐趣,提高自主学习能力,并不是扮演老师,也不是充当孩子写作业的枪手,这样,学历低就不致成为问题了。

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“读书真的有用,学历越高,遇到的机遇越多”你怎么看?

你好老师:很高兴能够回答你这个问题!读书真的有用,学历越高遇到的机会越多,我个人并不赞同这个观点!我可以从下面几点来论述一下这个问题:1,在这个物欲横流的现代社会,社会发生着日新月异的变化,人类也在为了自己的利益和欲望而追求自己想要的东西,时代也在不段的升级更新,学历也成为了这个社会进步的阶梯!在旧社会对于学历大多数人文化水平都比较底,相对来说都处于一个文盲阶段,在社会的发展过程中,人们认识到了学历的重要性!也就是说知识能够改变命运,对于每一个年轻人来说,有一个高学历是人生当中唯一的出路,到现在社会高学历也是证明自身价值的标准!在当今现代化社会,高学历是一个人迈向成功的第一步,学历越高自己的起点也就越高,对于自己选择的权力就会越大,命运也会有所不同,在人的一生当中起到了一个决定性的因素!2,现代的社会是一个高速发展的社会,是一个经济社会也是一个信息网络化社会,对于人才需求有着一个更高的标准!社会需要更多的是高学历专业技术人才,而在人才选拔上更重要的不是能力,而衡量一个人标准不是高学历;更重要的是这个人的人品!这是一个文明的社会,是一个诚信的社会,没有诚信在这个社会难于立足,而诚信的背后则代表了一个人的人品;所以说到什么时候都是人品大于能力!记得有人说过学历越高的人越可怕,为什么这样说,因为往往一些东西都是高学历的人研究出来的,如果这种人才人品有问题必然会是社会的一颗毒瘤,做出危害社会危害人民的事来!学历固然重要,但人品更值得尊重!人品是做人的一个根本,好人品让人感到更真实;学历是人生迈向成功的阶梯,两者密不可分、相铺相成,如果一个公司对人才的选择只注重学历不看重人品,也相当于在公司内部按了一个定时,这样说一点都不夸张,当公司在最困难的时候最能看清一个人的人品,当公司利益和这种人的利益发生冲突时,会放弃自己的原则给公司造成一个严重的打击,所以,一个聪明的老板对人才的选择都是很看重人品的!为什么公司对于新人的加入都有一个实习期,这也许是对个人能力的考验,也是对个人人品的观察,所以说人品永远大于能力!人品才是一个人最高的学历,一个人品好的人更容易获得发展的机会,人品第一能力第二是一个公司选择人才的基本标准,这对一个公司的发展起着决定性的因素!人品是一个人最硬的关系、最强的靠山……往往好多高学历的人到最后都输在了自己的人品上,所以说一个人最好的资本不是什么高学历而是一个人的人品!一个人的成功,离不开能力更离不开人品!一个好的人品,才是王牌!学历高不一定有很多机会……但是,一个好的人品一定会有很多机会……

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本科是普通二本,研究生是985,就业方面会有歧视吗?

表侄女上交毕业,在上海一家著名大公司工作,她说公司同事清一色985名校或者常青藤毕业的,内部不成文且一直在执行的招聘标准是:本科学历985、常青藤和其他,其他就是“去其他公司吧”的意思。但是他们公司最高层几个领导不都是名校毕业的,是前些年努力拼搏过来的,如果放在现在应该都进不了公司大门[酷拽]

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北漂女孩面对学历高的北漂男与有房子但学历低的北京男,该选择谁?

有房子学历低,房子不也是人婚前财产,对女生来讲,不也是依附在房子之上的“租客”吗。没有房有学历,两个人奋斗得到的是不是更有获得感和成就感。到时候两个人名字共同写在大红本上,得之心安。当然,有房子低学历,如果你们还是真爱,那就果断吧。顺便多说一句,未来的房子车子都不是衡量一个人富足、有实力的参照标准。而是头脑,智慧,高学历,大格局,社会贡献程度以及尊老爱家庭的各种软实力。试问,这位要求匹配的志什么学历?建议找与自己同等学历的伴侣,找与自己三观一致的恋人,建议找那个让你相处更舒服的那一位。加油加油加油

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