突然宣布！全体HR盛宴吧！！

我们有生之年都在和薪税做事

社会活动中会的薪水是否不合理

绩效、薪水经济制度如何的单

所得税扣除、社保、公积金疑虑

还有税收、招揽、培训、普通法风险...

如果这些疑虑你不知道怎么妥善解决

如果你也只想系统地研习这些科学

那么我推荐你出席这个走完折扣的

【2022身价税师入队】

不以上者年龄、不以上者职业、无论你是

人力、财税、普通法、成人教育从业者

还是只想要系统化自己的薪税科学结构

获取来得好的工作岗位

来得高的社会活动收入

只要你只想研习薪税科学

就可以前提申请加入

本次入队将采用线上教学的型式进行

现场转播+AI体验微课+社群互动研习

才会打扰你的正常研习社会活动

【役男入口】

面向全国0元招募中会

研习人力、财税、普通法等多经验多样化科学技能

助你成为商品急缺的薪税复合型优秀学生

高约按扫码，添加任教代课立即役男

走完折扣研习

为保障研习质量

本大众号极少提供200个研习限额

折扣役男研习，限额有以上者先到先得

01薪税师如何帮你拔擢薪水

薪税师是人力资源和社会保障部、第三世界商品监督管理总局、第三世界粗略估计局在文件中会增设的新职业（从业者）据知门户网站粗略估计，目前商品持有薪税师证书人员共约5000人。预估商品亟需450万薪税优秀学生！

商品缺口大，自然月薪高！在招揽平台上查询薪税师相关经验多样化社会活动，基本都高于商品总和。预估整体收入在1w-3w彼此间是相当正常的月薪范围，当然有经验的薪税专业优秀学生月薪会来得高一些！

【图片来源于boss直聘 侵删】

如果你只想为自己的职业空间积累科学，实现工资的减去；那么可以借着这次薪税改革的窗口，折扣申请加入入队研习薪税科学！

【2022身价税师入队】

采用现场转播+AI微课+社群伴学，邀到优路成人教育多样化经验的主讲代课开课。

他们各有所高约，互相互动，合作助力，帮助你分门别类社会活动中会的涉薪、涉税、招揽、培训、绩效考核等等各特别疑虑；

入队内还可以URL到来得多的同行，大家互不互动研习，役男研习五分钟会有不一样的入账！

【役男入口】

走完折扣研习、社群互动体验

不用发信、点赞、助力等等

能用碎片化时间不打扰正常社会活动时间

教学目的：从时是→了解→时是

帮你成为商品急缺的薪税复合型优秀学生

本大众号非常少200个限额

高约按添加任教役男研习

02多样化的入队教学安排

由于折扣研习限额有以上者，所以入队中会的研习氛围浓重。营员们每天积极进行时研习任务，互不互动社会活动研习中会的疑虑，互相驱使让研习不孤单！

入队内还配备了任教代课，每天12星期（9点-21点）在线协助答疑，提醒开学、照看研习，帮你妥善解决研习疑虑。

参与现场转播课程还要良机抽取送礼或者领取现场转播间福利等，让研习来得有趣味性！

另外，任教代课还给大家准备了实用且多样化的研习详细资料和社会活动表格等等......

未收：因详细资料太多极少部分示范，转至入队，即有良机折扣获取

03入队简便人群

①人力、行政机构从业者

提拔擢业技能，掌握薪税科学，助力拔擢薪水

②副经理、财税从业者

未收重自我提升，多样化社会活动方向、大大提高自觉竞争力

③普通法职业从业者

承办涉薪、涉税、劳务纠纷，立体化科学面，提升行业竞争力

④自觉白领上班族

提升核心竞争力，获得来得多晋升、跳槽、薪水良机

⑤应届毕业生、青年

获得证书加持，增加工作岗位底气，步入高薪行业

申请加入【2022身价税师入队】，体验薪税科学成高约的美好，C位出道！

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掌握和我们有生之年做事的薪税科学

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先到先得！

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