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大专学历真的那么差吗,你怎么认为呢?

发布时间:2023年10月17日 12:20

大专学历真的那么差吗,你怎么认为呢?

不差,差的从来都是人,大专也可以继续学习打造自己的核心优势。我一个深圳的前同事,大专,一开始大家都在小公司上班,工作经验积累了后想跳槽,但是业内普遍给大专学历薪资都不高,主要是压价,而且好的公司很看学历,有时候面试机会都不给。后来我就建议他考那种函授的本科,有一些不用考英语的,因为他当初就是因为英语比较差所以才没考上本科。拿到后他后来告诉我他跳槽工资直接翻倍了,比专科的那时候强多了。所以说,这个世界上唯一不能阻止你的就是学习,大专怎么了,高中也能逆袭,关键在于你自己到底想要什么。内在的需求动力好过别人给你讲鸡汤一万倍。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

你好我是宣言西歌,我觉得需要经验的时候,高学历替代不了工作经验。为什么这么说,有些工作是需要足够的经验和专业知识,才能胜任,当然这是个极端,非常需要专业人才,这时候就是不拘一格降人才。书本知识多,不见得会应用,举个例子,最早我表哥有过一个工作,是关于混凝土方面的,前面换过三个主任都不能胜任,直到我表哥去才解决问题。表哥学历并不高,高中毕业,前面几个主任都是本科生。学历高但是实践并不丰富,遇到具体问题束手无策,并不是每一个人都是我表哥这么幸运。正好你专业知识过硬,或者说都是熟人,知道你的本事,你可以发挥特长。但很多时候,招聘的不认识应聘者,也不会给机会,只看文凭本本。结语,尽管工作经验虽然丰富,但很大程度上招聘者不会选择工作经验,大多时候会选择高学历,唯文凭至上。

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当今社会,学历和能力哪个更重要?

还是能力重要,我们这里读五年制大专,不用考试,初中文化就可报名。以后本科也会这样的。我们这里已经在办区,县级大学了。以后人人都是大学生了。

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当今社会,学历和能力哪个更重要?

在这大学生一点都不吃香的时代,学历还是更重要些,其次才是能力。为什么这么说哩,因为大凡找不上好工作,报怨大学白上了的都是学历不好的人,上了985、211以上重点大学的,都有了满意的归宿。听司马南隔壁的王奶奶说,她家邻居的孙子毕业留了校,大学教授,月薪超万了,而我的邻居却没那么幸运,普通二本毕业,几经国考省考,多年未种,高不成低不就,30出头了也没个正经营生,愁死了老子愁坏了娃。一样上了五年大学结果咋就不一样啊!这难道不是学历不够高的原因吗?再看看亲亲房大伯家的海福,初中毕业就去打工,水暖工熬了五年,然后自已开始接活,不到十年,早己资产上了千万,回想自己,上个学历低的大学真不如打工实在受用。一样都是邻居,得出了三样的结果,当今社会还是学历重要,但低学历绝对没有能力重要。

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第一学历是省内二本,后读了211的硕士和博士,请问今后找工作,公司是看第一学历还是、最后学历?

这得看情况了。具体问题具体分析。首先得看用人单位的招聘对象。如果企业是校招或者招聘对象是应届毕业生,那绝对是看最后学历。可以说,你的博士学历有着强大的优势。在众多本科生和研究生当中,你的学历肯定是最显眼的一份,基本上可以说是脱颖而出。如果企业是社会招聘,那就未必了。这时候企业更看重的是你的工作经验、工作能力是否与岗位相匹配,学历可以说是次要因素。即使你是博士,有满腔的理论知识,可是你的工作经验为零或者与工作岗位实际情况不匹配,那学历再高也是白搭。如果应聘者当中有本科、研究生这些低于你学历但经验更丰富、对新工作上手更快的,老板可能还是会选他。此外,得看工作性质。如果工作本身是作为学术研究或者科研机构、医院、高校这些重视学历的,那你的最后学历也占优势。但如果岗位对应的只是一些事务性的工作,无需这么高学历职称,那么用人单位也会考虑用人成本,相较而言,本科、研究生的用人成本相对低很多,用人单位也会录用。我想,你这么高的学历,肯定也不愿屈就当一名普通的小职员吧?就业方面的考虑肯定也是以高校、研究院这些技术研究型人才方向去考虑。那么,用人单位肯定会看最后学历的。最后祝就业顺利。你觉得有道理吗?我是职场达人“萍行职场”,感谢你的关注,升职加薪有套路!

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郭德纲的学历较低,那么他为何能做到出口成章?

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高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗?

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非全日制的有用吗?

非全日制学历有没有用,有多大用,主要看是由谁用、在哪用、如何用。一、由谁用无论全日制学历还是非全日制学历首先就是一个敲门砖。现在国家明确要求各单位不得歧视任何国家认可的学历,特别是本次疫情影响,国家更是强调这点。所以,从理论上讲,非全日制学历在发挥敲门砖门作用方面并不吃亏。关键是门敲开后,面试环节就靠实力了,一个能力强的非全日制学生同样能得到青睐,但如果你能力不行,又是非全日制,那肯定被首先刷掉。二、在哪用如果你是一个行政事业单位在职人员,那么无论是长工资还是提干都和全日制学历完全一样的。如果你是准备考研,非全日制学历和全日制享受的条件也是一样的。三、怎么用第一种当然是如上面所说当敲门砖,第二种还可以当垫脚石。也就是先考一个非全日制本科学历,等拥有了考研资格后,继续考研,这样基本上可以“洗白”,除非一些高校或特殊机构特别看重第一学历,其他行业影响不大。综上,非全日制学历口碑和认可度虽然比不上全日制学历,但是只要用的好,作用完全不输给全日制学历。

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