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二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?

发布时间:2024年01月07日 12:54

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?

不管别人了,说说我自己吧。我是2012年读的研,2015年毕业,然后考了天津的教师事业编,当了一名中学历史教师,今年31岁。最开始入职,一个月就拿1000多块钱,不到2000块。为啥拿这么少呢?因为入职后有实习期,本科生一年,研究生三个月。三个月实习期一过,职级是给定了,但钱还是那么点。为啥呢?一打听,原来是教育局压了新入职教师一年的工资,等一年以后会把工资提上来,然后压你的钱给你一次性发放,这是惯例,所有新入职的都这样。那咱就再等等呗。等到一年以后,教育局果然重然诺,守信用,把钱都发放了,工资也涨了一些,大概一个月三四千块钱了。后来我记得是普涨了一两次工资,反正到现在工作五年了,工资到手一个月6000左右,公积金4000多,就这样了。再对比一下我那些没考研究生的同学,大体上毕业后一二年内也是考取公务员、事业编之类,还有当老师的,个别有在企业的,但并不多。抛开地域差别来看,他们的工资跟我基本上是差不太多的,总得来看都是比上不足,比下有余,在自己的岗位上默默地做着混吃等死的工作,等待退休的到来。所以以我粗浅的认知来看,如果你的志向是稳稳当当进体制,混生活,那就考个公务员、事业编之类,本科毕业前有好机会好岗位的话,尽量考上滚蛋得了,早点成家立业才是正事。反正现在为人民服务也是个重体力活,有没有高学历都差不多。但是如果你想考个教师干干,建议还是要读研的,所以读研真的没必要,因为又有几个人想当老师,本科毕业稳稳当当考个公务员不香吗?

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参加高考获得的中医药大学本科可以考执业中医师吗?

准确说是2002年10月31日之前入学的可以,之后的不可以。

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学历对于找工作真的那么重要吗?

看做什么,如果是技术类工作,学历真的很重要。表面看上去可能觉得现在工作岗位要求的技能与学校学的不一致甚至没关系,其实不是,经过本科研究生教育的人在下面几个基础方面是比没有学历的人强好多:1,系统全面思考问题能力2,文档编制能力3,发展新问题能力4,查阅国内外资料能力

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函授的本科学历可不可以考研?

可以考研。我的学生教学专科毕业,工作后自考本科教学专业毕业。考了两年教学教育研究生没有上复试线,第三年转过来跨考文科类的专业,考了一所211大学该专业当年的第一名,硕士毕业后又考入一所更好大学的博士。只要下决心立志考研究生,就会成功。

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高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗?

不要相信,垃圾的一比,几年之前我也是这样被骗的,哪怕你去上个辣鸡本科,都不要去自考,因为辣鸡本科那也是统招全日制的,任何自考根本不是全日制的,而且能不能考过还不一定,以后找工作,你会发现人家很多都是要统招全日制

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我特别好奇如果是中专毕业上的大专专升本可以吗?

可以

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

不是有些人对专科生存在偏见,而是大部分人都对专科生存在偏见,毕竟现在本科生,硕士,博士非常多,所以专科生的门牌当然会被人瞧不起,但是专科生也不必过于悲观,天生我才必有用,我们可以在拥挤的人群中找到自己的一席之地,用自己的所长为社会服务,努力奋斗吧😄💪💪💪我认识的专科生,里边也有最后成功的,所以不能一概而论,毕竟站在金字塔顶端的往往是最小的那一部分人

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

企业招聘择优录取不是应该的吗? 我没觉得企业招聘写明985/211或者重点大学;或者全日制本科学历是歧视,是存在偏见。企业招聘要求学历择优录取不是理所当然的吗?怎么就成了学历歧视了呢?。如果这样就是歧视,就是偏见;那么企业依据什么标准招聘呢?。如果依据相貌是不是还要有一个相貌歧视?如果依据年龄是不是还有一个年龄歧视?如果依据能力是不是还有一个能力歧视?如果依据体质是不是还有一个体质歧视呢?如果依据智力是不是还有一个智力歧视呢?如果依据性别是不是还有一个性别歧视呢?如果依据经济实力、人际关系是不是也有个相关的歧视呢?人就是这样善于站在自己的角度想问题,不能说企业的一些条件你没有达到就说别人是存在歧视、存在偏见;试图舆论攻击、道德绑架。如果都一样谁还愿意努力? 你说企业只招重点大学,那我要告诉你很多国企、事业单位、公务员、高校等还要求全日制研究生及以上学历还有年龄限制,你咋不说他们是歧视呢?是存在偏见呢?。你要是不服气就自己努力,而不是要求别人降低条件,指责别人存在偏见。如果小学学历和初中高中一样,没上过学和上过学的一样,上过大学的和没上过的一样,专科和本科一样,普通本科和重点本一样,全日制和非全日制一样,那谁还努力上重点大学考研究生呢?。 客观地想一想一个重点大学的全日制本科生和专科生如果你是用人单位的话你选哪个?。你总感觉凭学历招聘不公平,如果你是重点大学的学生企业只招专科生不招重点本科的学生,你又该怎么想。你说过抬杠说重点大学就一定比专科生强吗?那也不见得,但招聘总得有个标准。不能让大家都去,不合适了再换?这样不合适吧。

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